Designaktiviteter:

Czarny Dunajec Kraków Swoszowice Krynica-Zdrój Muszyna Piwniczna-Zdrój Rabka-Zdrój Szczawnica Uście Gorlickie

---

"Stöd till små och medelstora företags verksamhet inom turistnäringen och öka erkännandet av Małopolska som ett turistekonomiskt varumärke"

Finansieringskälla:

Projekt medfinansierat under Małopolska-regionens regionala operativa program för 2014–2020 , prioriterad axel 3: Entreprenörskap Małopolska, åtgärd 3.3 Internationalisering av Małopolska-ekonomin, delåtgärd 3.3.1. Ekonomiskt främjande av Małopolska, medfinansierad av Europeiska regionala utvecklingsfonden.

Projektledare:   Stiftelsen för utveckling av regioner

Projektpartner:   Association of Health Resort Communities i Republiken Polen

Täckning: Małopolskie voivodship.

Projektgenomförandeperiod: 2019-06-23 - 2022-12-31

Den totala kostnaden för projektets genomförande är 6 200 125 PLN

Projektmedfinansieringsbelopp : 5 270 106,25 PLN

Huvudmålet med projektet:  

Målet med projektet är att stödja den internationella verksamheten för Małopolska-företag som är verksamma inom fritidsindustrin i regionens kurorter och att öka erkännandet av Małopolska som ett ekonomiskt varumärke inom spaturismområdet, både nationellt och internationellt.

Projektdeltagare:

Projektet riktar sig till små och medelstora företag som är verksamma inom fritidsindustrin från Małopolskie Voivodeship som är verksamma i kurortskommunerna i Małopolska, bland annat för hotell/pensionat och annat boende, SPA-center, agriturismföretag, företag som tillhandahåller tjänster inom sport och rekreation, kultur och gastronomi. Projektets förmånstagare kommer att vara entreprenörer från alla kurortskommuner i Małopolskie Voivodeship.

Entreprenörer från små och medelstora företag med sitt säte eller filial (verifiering baserad på CEiDG eller KRS) eller verksamma i Małopolskie Voivodeship och tillhandahåller tjänster inom fritidsbranschen från 8 kurortskommuner i Małopolska (verifiering baserad på förklaringen i rekryteringsformuläret ) kommer att rekryteras för projektet. . På grund av branschens specifika karaktär kommer små och medelstora företag som rekryteras till projektet att ha en strategi/utvecklingsplan för att skaffa kunder från externa marknader.

Som en del av projektet kommer aktiviteter att genomföras inom området:

• främjande av regionens ekonomiska erbjudande inom spa-turism,
• stödja Małopolska små och medelstora företag från fritidsindustrin som är verksamma i kurorter i regionen i deras expansion till externa marknader
• stöd till investeringsprocessen i regionen i kurorter.

Aktiviteterna som genomförs i det 3-åriga projektet inkluderar:

1. Organisation av International Health Resort Tourism Fair i Małopolska.
2. Främjande av turistutbudet för små och medelstora företag med hjälp av innovativa kommunikationslösningar.
3. Marknadsföring av regionens turistutbud på tv, radio och internet samt i traditionell form (reklam och tryckt material)
4. Resor av delegationer till internationella turismmässor
5. Databas över investeringsmöjligheter
6. Workshops för små och medelstora företag

REGLER FÖR REKRYTERING FÖR PROJEKTET:  

definierar REGLER FÖR REKRYTERING OCH DELTAGANDE I PROJEKTET - § 4 Rekryteringsdokumentation och rekryteringsregler

1. Kandidater som är intresserade av att delta i projektet kommer att behöva skicka in ett rekryteringsformulär med bilagor till projektkontoret.
2. Rekryteringsformuläret finns tillgängligt på projektkontoret och på webbplatserna tumalopolska.pl , www.f-rr.org , www.sgurp.pl .
3. Det är tillåtet att skicka in rekryteringsformuläret personligen, skicka det per post till adressen till projektkontoret eller skicka skanningar till e-postadressen: projekt@sgurp.pl eller rekrutacja@tumalopolska.pl
4. Projektansökningar kommer att tas emot i den sk öppen rekrytering (kontinuerlig trafik) från och med ikraftträdandet av dessa Regler för rekrytering och deltagande i Projektet.
5. Den ordning i vilken ansökningar kommer in är avgörande för att kvalificera sig för enskilda aktiviteter i projektet. Vid postansökningar är det datum för mottagandet av Projektkontoret som är avgörande. Ansökningsomgången kommer att stängas när antalet platser som avses i projektet för enskilda aktiviteter är uttömda.
6. Ansökningar för projektet som lämnats in på annan blankett än som upprättats av FRR eller som inte gjorts i enlighet med förfarandet i dessa föreskrifter kommer att avslås.
7. Bilagor till rekryteringsdokument som inte föreskrivs i dessa regler är inte föremål för utvärdering i något skede av rekryteringsprocessen.
8. Det föreskrivs att inlämnande av rekryteringshandlingar inte är liktydigt med att påbörja deltagande i projektet.
9. Ansökningar är föremål för formell och innehållsrelaterad utvärdering.
10. Som en del av den formella bedömningen beaktas följande kriterier:
11. tillhörande den målgrupp som anges i 1 § mom 4,
12. skicka rekryteringsformuläret inom den tidsfrist som anges i punkten 4 i den form som anges i punkten 3.
13. I händelse av formella brister kommer den anmälande enheten att uppmanas att komplettera dem inom 7 kalenderdagar.
14. Ansökningar för vilka formfel inte har åtgärdats är inte föremål för ytterligare prövning.
15. Rekryteringsformuläret med alla bilagor måste fyllas i på polska, läsligt och undertecknat av en person som är behörig att representera det SME som ansöker om deltagande i projektet.
16. I förfarandet för att välja deltagare till projektet baseras kvalificeringen på dessa regler.
17. De inskickade rekryteringsformulären tillsammans med de bifogade dokumenten kan inte returneras.
18. I rekryteringsprocessen upprättar kommittén löpande (minst en gång i månaden) en sammanfattande rapport innehållande en förteckning över kvalificerade personer.
19. Behörighet för deltagande i projektet bestäms av uppfyllandet av villkoren för deltagande i projektet som beskrivs i dessa bestämmelser. Vid ett större antal Deltagares ansökningar än vad som avses i Projektet kommer Rekryteringskommittén att utarbeta s.k. reservlista.
20. Rekryteringskommittén informerar små och medelstora företag om rekryteringsresultaten via post, e-post eller telefon.
21. Projektdeltagaren är skyldig att underteckna ett avtal om deltagande i projektet, och (om tillämpligt) att lämna in den form för information som lämnas vid ansökan om stöd av mindre betydelse, som bifogas dessa föreskrifter.
22. Rekrytering av deltagare kommer att ske i enlighet med principerna om lika möjligheter och icke-diskriminering, inklusive tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning.

Rekryteringsdokument:  

1. REGLER FÖR REKRYTERING OCH DELTAGANDE I PROJEKTET
2. Bilaga 1 - Rekryteringsformulär
3. Bilaga nr 2 -   Förklaring om deltagande i projektet
4. Bilaga nr 3 - Form för information som lämnas vid ansökan om stöd av mindre betydelse
   
5. Bilaga nr 4 - Rekryteringsformulär Mobilansökan

Projektkoordinator: Edyta Batkowska, e-post: ebatkowska@f-rr.org